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Los sitios de la construcción están los lugares ocupados e interesantes, pero ellos son los lugares también peligrosos y millón de trabajadores es herido mientras en el trabajo cada año. El Gobierno federal por la Administración Profesional de la Seguridad y la Salud regula los sitios del trabajo y pruebas para proteger a trabajadores, pero las heridas y la muerte ocurren todavía para una variedad de razones. Generalmente, si un trabajador es herido en el trabajo, y no es un contratista independiente, él ni ella tienen derecho a Beneficios de Compensación de Trabajadores. Los trabajadores heridos en el curso y el alcance de su empleo tienen derecho para hacer los reclamos para sueldos perdidos, cuentas médicas, la incapacidad permanente parcial y permanente total. Sin embargo, estos beneficios compensan raramente al trabajador heridos para todas las pérdidas contraídas como resultado de la herida y no cubren las cosas tales como la compensación para el dolor y sufriendo o para la rehabilitación vocacional en Colorado. El trabajador herido es permitido también hacer un reclamo contra en el defecto terceros partidos incluso si los beneficios de la compensación de trabajadores se hayan pagado. Los casos donde un reclamo de compensación de trabajadores se ha hecho y un reclamo de "terceros" contra el "en el defecto" el partido es traído puede ser complicado bastante. El cliente trata generalmente obtener el dinero de la misma póliza de seguros, el en critica póliza de seguros de partido, de que las necesidades de la compañía de seguros de la compensación de trabajadores para cobrar atrás. El personal en David J. Las Oficinas de la Ley de Mintz tienen mucha experiencia a seguir a las personas en el defecto en estos accidentes, eso no es co-empleados ni el hirió empleador de persona desde que los reclamos contra esos partidos se impiden bajo la ley de Colorado, para obtener la compensación adicional más allá de que ofreció por la Compensación de Trabajador.
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